現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭和人才競(jìng)爭還是很大的，需要不斷超越以往的自己，才能不斷發(fā)掘自身的潛力，這一點(diǎn)對(duì)于蠟漿廠家來說，也是一樣適合的。建議蠟漿廠家參考下面的三點(diǎn)。

1、蠟漿廠家要打敗自己過往的榮耀感。有不少廠家因?yàn)殚_廠比較早，所以在很早拿到第一桶金，這成功的背后除了過往的努力外，占據(jù)了時(shí)機(jī)也是比較重要的影響因素。有部分就是在獲得良好發(fā)展先機(jī)的時(shí)候，沒有繼續(xù)像以往那樣研究產(chǎn)品質(zhì)量，鉆研各個(gè)生產(chǎn)工藝流程，因此逐漸衰敗。這也是社會(huì)發(fā)展規(guī)律的必然選擇。

2、蠟漿廠家要打敗自己的極限點(diǎn)。例如在生產(chǎn)力方面，廠家要打敗自己以往的生產(chǎn)力水平，例如可以從每人每天2個(gè)平方米生產(chǎn)力提升到3平方米生產(chǎn)力。在生產(chǎn)工藝方面尋找突破，加快生產(chǎn)效率的同時(shí)讓產(chǎn)品工藝得以改良和創(chuàng)新。

3、蠟漿廠家要打敗自己的優(yōu)越感。不少廠家在嘗到甜頭之后抱有僥幸心理，因?yàn)樽约移放埔呀?jīng)在同行那里占據(jù)一席位，取得了不錯(cuò)的成績，光有這樣的優(yōu)越感是不行的，只會(huì)讓員工增加惰性。因此廠家要用平常心看待成功與失敗，不驕不躁以的心態(tài)做好每一件事。